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乡镇企业
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海城市农村经济局
33552007年我局承担实施了国家新型农民培训和阳光培训两大工程,在项目实施过程中,我们结合海城实际,按照上报的实施计划方案,精心组织,市镇两级密切配合，认真开展各项工作,取得了预期的工作成果。 3355我局承担实施了国家新型农民培训和阳光培训两大工程,在项目实施过程中,我们结合海城实际,按照上报的实施计划方案,精心组织,市镇两级密切配合，认真开展各项工作,取得了预期的工作成果。 3355——在开展新型农民培训上，目前已完成全年任务的84%，即对全市30个示范村、1500核心示范户共完成了集中培训12天，现场指导12次，共发放各类培训教材3000册，实用技术光盘1500套，共组织专业教师30名、农技指导员50人，围绕海城特色主导产业先后开展了14项专业技术培训。 ——在开展农民职业技能培训阳光工程上，全年完成了对全市1700名农民专业技能培训，涉及9个工种的职业技能，同时完成了3000名农民的就业引导性培训工作。 3355上述这两项工作在年初就被列为局重点工作，我们把这两项工作，分别安排由市农业技术推广中心和农业广播学校两家下属单位具体承担，局里由科教信息科作为项目领导小组办公室具体负责两大项目的管理、协调和检查指导工作。 我们的主要做法是： 一、加强领导，强化组织保证 3355为确保项目任务落到实处，我们成立了由分管市长任组长、成员包括海城市农经局、财政局、动监局组成的新型农民技术培训工作领导小组，下设项目办公室，明确责任分工及考核办法，形成严密的组织领导体系。 二、认真组织，保证培训效果 3355新型农民培训通过向社会招标的方式确定培训单位，通过与示范村领导座谈及实地考察论证的方法，确定培训内容和劳动力转移课程。在新型农民培训过程中我们针对30个示范村的地域特点进行培训和指导，按照“围绕主导产业、培训专业农民、实施整村推进、打造一村一品”的培训要求开展项目，同时聘请省内农业院校的专家和教授现场授课，共发放培训教材3000册，实用技术光盘1500套，培训卡1500张。阳光工程培训我们是根据国家职业标准和就业岗位的要求，安排培训内容，并辅助开展引导性培训以达到培训效果。 三、创新培训，加强项目管理 3355一是集中授课与田头指导相结合，在培训中我们将理论与实践相结合，使农民能快速掌握实用技术，讲师团成员每到一处，农民把平时遇到的问题提出，现场讲解。二是集中培训与普及性培训相结合，利用农业信息电视频道节目，及时编录一些适合我市农业生产及劳动力转移方面需要的图像短片，即时解决农业生产存在的一些问题。在项目管理上我们加强对培训机构的管理，定期检查考核履行职责情况，提出指导性意见；加强学员管理，确保参训率，确保质量，加强工效评估，增加农民收入；加强档案管理，做到制度化管理和规范化操作，形成一整套原始资料积累，做好调查表、学员登记表、培训卡、教学计划、考核等六有标准资料归档工作；加强项目资金管理，按照《中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法》和阳光工程资金使用办法的标准认真遵照执行。 四、加强监督，注重政策宣传 3355在项目实施过程中，我们建立了年度监督考核评价制度，确保培训质量，根据核心农户在种植技术、产量、质量和经济收入等方面的变化，评价培训教师的工作效能。同时为了使这两项工程落到实处，我们进行广泛的政策宣传，先后组织召开了农民培训工作筹备会、协调会、动员大会及讲师团成员培训班，并利用我市农业频道、电台等宣传阵地进行广泛的政策宣传，配备专人负责培训信息的收集、整理、上报、发布工作，定期、不定期在辽宁金农网上发布工作动态、工作开展情况及任务完成情况等，使 “农民培训工程”“阳光工程”成为之家喻户晓的惠农工程、民心工程。 五、总结经验，完善培训机制 3355我局在承担这两项目培训工程的过程中不断总结前几年的实际经验，初步形成了一整套科学规范的监管、培训模式，建立了长效的培训机制和领导机制，为将来开展大规模培训打下坚实的基础。
下步打算： 3355创新培训思路，扩大培训覆盖面。我们将利用各种有效手段，采取多种形式的培训方式，扩大参训农民队伍，使更多的农民从这两项工程中得到实惠。完善培训机制，提高培训效果。在不断总结经验的同时，不断完善市镇村三级培训体系，进一步完善财政部门对农民培训的投入机制，大力整合社会资源，形成智能化、专业化培训格局，以达到最佳的培训效果。 加大培训力度，深入开展农民培训。我们下一步将按照“十一五”规划要求，动员全社会力量，结合我市新农村建设，深入开展新型农民培训和劳动力转移阳光工程培训，促进农业增效，农民增收。
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